"Materiały budowlane i izolacyjne Xella oznaczają wydajne, zrównoważone i przystępne cenowo budownictwo i renowację. W ten sposób wnosimy znaczący wkład w efektywność energetyczną budynków i redukcję emisji CO2. Koncentrujemy się na możliwości recyklingu naszych produktów, aby chronić zasoby naturalne i minimalizować ilość odpadów. Jednocześnie unikamy szkodliwych skutków naszej własnej działalności - na przykład poprzez redukcję emisji CO2 lub stosowanie surowców wtórnych w produkcji naszych wyrobów. Dzięki naszym działaniom i ambitnym celom świadomie koncentrujemy się na obu tych obszarach" - wyjaśnia Christophe Clemente, Dyrektor Generalny Grupy Xella.
Redukcja własnej emisji CO2 o 30 % do 2030 r.
Na podstawie emisji CO2 w roku 2019 intensywność emisji CO2 (zakres 1 i 2) zostanie zredukowana o 30% do roku 2030. Dzięki redukcji o 4% w roku 2020 w stosunku do roku poprzedniego udało się wykonać pierwszy duży krok w tym kierunku. Instalacja systemów fotowoltaicznych, zwiększone wykorzystanie energii odnawialnej oraz inwestycje w bardziej energooszczędne urządzenia i maszyny przyczynią się do osiągnięcia celu w kolejnych latach.
Wieczne cykle produktów
72-56-80 to nie wymiary ciała, lecz kluczowe wskaźniki efektywności gospodarki obiegu zamkniętego Xella. 72% to ilość szkła poddanego recyklingowi zewnętrznemu i przetworzeniu wewnętrznemu w produkcji wełny mineralnej URSA w 2020r. Do roku 2030 celem jest 80%. 56% wody wykorzystywanej do produkcji materiałów budowlanych i izolacyjnych zostało odzyskane w 2020 roku i wróciło do cyklu produkcyjnego. Xella jest jedną z niewielu firm w tym sektorze, która wprowadziła już działające procesy recyklingu. Przykładowo, od 2016 roku z placów budowy klientów Xella zebrano i ponownie wykorzystano około 22000 ton pozostałości AAC. Koncepcja "BigBag" zapoczątkowana w Niemczech i Danii ma być rozwijana również w innych krajach, w których działa Xella.
Odpowiedzialność społeczna i uczciwa współpraca
Zadowoleni, dobrze wyszkoleni i zmotywowani pracownicy, jak również różnorodność siły roboczej przyczyniają się do sukcesu wszystkich naszych zespołów. Bezpieczeństwo pracy jest zawsze najwyższym priorytetem Xella i URSA. W ostatnich latach wskaźnik wypadków mierzony czasem absencji (wskaźnik wypadkowości LTIFR) zmniejszył się o ponad połowę. Ambicją firmy Xella oraz URSA jest zmniejszenie wskaźnika wypadków LTIFR o kolejne 40% do końca 2025r. Xella stawia nie tylko na techniczne i proceduralne rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa, ale także na daleko idące działania szkoleniowe i rozwijanie kompleksowej świadomości bezpieczeństwa wśród wszystkich pracowników.
"Nasze ambitne cele możemy osiągnąć tylko dzięki umiejętnościom, doświadczeniu i zaangażowaniu naszych pracowników. Wspólnie osiągnęliśmy już bardzo wiele, ale chcemy zrobić jeszcze więcej i nadal się doskonalić. Naszą wysoką wydajność wzmacniamy poprzez ciągłe szkolenia, rozwój zawodowy, sprawiedliwe i uzależnione od wyników wynagrodzenie oraz środowisko charakteryzujące się otwartością, szacunkiem i różnorodnością. Oznacza to również przestrzeganie naszych wartości i wytycznych", wyjaśnia Christophe Clemente, Dyrektor Generalny Grupy Xella.
Raport Xella na temat zrównoważonego rozwoju
„Opublikowaliśmy ten raport na temat zrównoważonego rozwoju zgodnie ze standardem GRI, aby umożliwić naszym interesariuszom zrozumienie wizji i konkretnych celów zrównoważonego rozwoju, do których dążymy. Publikując nasze ambitne zamierzenia i cele, bierzemy na siebie również obowiązek rozliczania się z nich. Chcemy - i musimy - oceniać się na podstawie naszych postępów", wyjaśnia dr Michael Leicht, Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich Grupy i odpowiedzialny członek Komitetu Wykonawczego Xella w kwestii dobrowolnie opracowanego raportu.
Więcej informacji na temat zrównoważonego rozwoju Xella można znaleźć pod poniższym linkiem.
Raport XELLA można pobrać tutaj:
Wersja w języku angielskim
Wersja w języku niemieckim